陜文投集團召開深化改革創新推動高質量發展動員大會

2020-09-29 來源:集團黨委宣傳部
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9月28日,陜文投集團召開深化改革創新推動高質量發展動員大會,宣貫集團進一步加大開放合作、支持鼓勵干部員工領辦創辦企業、大力推進“三項改革”、下屬公司主要負責人薪酬調整方案、經營業績獎勵辦法等五項改革制度,就集團創新體制機制、加快追趕超越、譜寫“二次創業”新篇章進行安排部署。陜文投集團黨委書記、董事長王勇出席并講話,黨委副書記、總經理盧濤主持會議,黨委副書記李成硯介紹了“五項制度”起草過程和主要內容。集團領導班子成員、總助級高管出席會議。

王勇在講話中指出,集團此次出臺的五項改革制度,以緊扣破解發展瓶頸和痛點為著力點,以正向激勵為核心,以激發干事創新活力和大力推動開放合作為主線,相互支撐形成體系,是指導集團當前和今后一段時間改革發展的綱領性文件?!拔屙椫贫取笔羌瘓F認真總結十多年來發展經驗,著眼現階段發展特征,為推動改革創新、高質量發展做出的重大決策部署。集團全體干部員工是深化改革創新的決定性力量,要以強烈的主人翁意識,積極投身改革創新實踐,為集團深化改革、創新發展貢獻更大力量。

王勇強調,全集團要充分認識深化改革的重要性、必要性和緊迫性。深化改革創新是堅定文化自信,推動文化強國建設的根本要求;是落實省委省政府工作部署,加快追趕超越的具體措施;是集團突破瓶頸制約,解決痛點難點的必然選擇;是適應互聯網、大數據、5G、人工智能數字時代挑戰,推動集團高質量發展的必由之路。他指出,解放思想、大膽突破,公開透明、正向激勵,全面覆蓋、全員參與,開放合作、揚長避短,獎罰分明、剛性約束,是集團深化改革創新、推動高質量發展的著力點和價值取向。文化是人類文明璀璨的星空,值得我們抬頭仰望,陜文投是我們成就夢想的舞臺,值得低頭耕耘、為之奮斗。在深化改革的征程上,陜文投人要善于學習、盡職盡責、攻堅克難、守住底線,以舍我其誰的魄力,勇做改革的弄潮兒,為文化產業繁榮發展和文化強省建設貢獻更大力量。

盧濤在總結講話中指出,全體干部員工要以此次集團深化體制機制改革為起點,不斷強化責任意識、擔當意識、創新意識,為集團“二次創業”作出新的更大貢獻。一是統一思想認識,進一步增強深化改革創新的思想自覺和行動自覺,增強高質量發展的責任感和緊迫感。二是強化政策落地,要真正掌握“五項制度”核心要義和精神實質,牢牢把握高質量發展工作總目標,在事關企業發展深層次問題上聚焦發力,把集團的決策部署變為實際工作成效。三是加強宣貫力度,及時傳播新亮點新成效,為集團深化改革創新、推動高質量發展營造良好氛圍。他要求,在中秋、國慶雙節期間,各公司要加大宣傳營銷力度,提高運營服務水平,強化責任擔當,全力做好安全生產和疫情防控工作,清正廉潔過節。他強調,深化改革創新、推動“二次創業”是一項長期系統工程,希望全集團擰成一股繩,鉚足一股勁,為努力實現集團年度目標任務和長遠戰略目標作出新貢獻。

李成硯在介紹文件起草情況和主要內容時說,五項改革制度是集團全面學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話、關于文化和文化產業發展系列重要論述精神,切實落實全省當前重點工作和“十四五”規劃編制工作會議部署要求的具體舉措。集團相關部門認真研讀中省文件精神,深入調研、征求各方面意見建議,凝聚智慧、數易其稿,經集團黨委會研究審定,出臺了這五項深化改革制度,必將有力激發員工創新創業活力,推動集團“二次創業”和高質量發展。

各二級公司班子成員,集團各部門負責人共80多人參加會議。

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